BOOK NOW 2

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG NĂM 2017

Hương Phong – Hồ Cốc Resort là khu nghỉ dưỡng Biển – Rừng với các sản phẩm dịch vụ nghỉ dưỡng, ăn uống, vui chơi giải trí, tắm biển và một số dịch vụ khác theo tiêu chuẩn Resort 3 sao tại Hồ Cốc, xã Bưng Riềng, huyện Xuyên Mộc, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu.

Với mục tiêu mở rộng và nâng cao chất lượng phục vụ, Resort có nhu cầu tuyển dụng nhân sự các vị trí sau:

1. PHÓ GIÁM ĐỐC RESORT:

  • Nam, tuổi từ  30 – 45 tuổi.
  • Ưu tiên tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên chuyên ngành du lịch, khách sạn.
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế/ Quản trị kinh doanh/ Marketing phải qua đào tạo các khóa khoá học quản trị kinh doanh nhà hàng khách sạn, được đào tạo an toàn vệ sinh lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm, an ninh, phòng chống cháy nổ, bảo vệ môi trường.
  • Kinh nghiệm : có ít nhân 02 năm kinh nghiệm làm quản lý từ cấp trưởng phòng trở lên tại các khách sạn, nhà hàng, resort 3 sao trở lên hoặc ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý từ cấp trưởng phòng trở lên ở các công ty lữ hành.
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh trình độ C hoặc chứng chỉ tương đương trở lên.
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
  • Có sức khỏe tốt, ngoại hình dễ nhìn, chịu được áp lực cao trong công việc. Phong cách giao tiếp cởi mở, lịch sự, khéo léo. Có tinh thần trách nhiệm và có năng lực để làm việc hiệu quả đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

2. PHÓ PHÒNG KINH DOANH:

  • Nam, tuổi từ  26 – 40 tuổi.
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Du lịch, Quản trị Nhà hàng – Khách sạn,…
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty du lịch lữ hành, Resort từ 3 sao, khách sạn quy mô lớn trở lên.
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh trình độ C hoặc chứng chỉ tương đương trở lên.
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
  • Có sức khỏe tốt, ngoại hình dễ nhìn, chịu được áp lực cao trong công việc. Phong cách giao tiếp cởi mở, lịch sự, khéo léo. Có tinh thần trách nhiệm và có năng lực để làm việc hiệu quả đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

3. TỔ TRƯỞNG TỔ BUỒNG PHÒNG:

  • Nam/Nữ, tuổi từ 26 – 35 tuổi.
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhà hàng – Khách sạn.
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Resort từ 3 sao, khách sạn quy mô lớn trở lên.
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh trình độ C hoặc chứng chỉ tương đương trở lên.
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
  • Có sức khỏe tốt, ngoại hình dễ nhìn, chịu được áp lực cao trong công việc. Phong cách giao tiếp cởi mở, lịch sự, khéo léo. Có tinh thần trách nhiệm và có năng lực để làm việc hiệu quả đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

4. NHÂN VIÊN BUỒNG:

  • Nam/Nữ, tuổi từ 25 – 30, ngoại hình ưu nhìn.
  • Chứng chỉ đào tạo sơ cấp buồng trở lên hoặc đã qua lớp huấn luyện nghiệp vụ buồng do khách sạn tổ chức.
  • Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm nhân viên buồng tại các khách sạn, resort.
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp căn bản.
  • Có sức khỏe tốt, ngoại hình dễ nhìn, chịu được áp lực cao trong công việc. Phong cách giao tiếp cởi mở, lịch sự, khéo léo. Có tinh thần trách nhiệm và có năng lực để làm việc hiệu quả đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

5. CHUYÊN VIÊN GIÁM SÁT:

  • Nam, tuổi từ 26 – 35 tuổi.
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhà hàng – Khách sạn.
  • Có hiểu biết hoặc đã được đào tạo về các quy định An toàn lao động, An toàn vệ sinh thực phẩm, Vệ sinh môi trường.
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý, giám sát các bộ phận buồng phòng, nhà hàng tại các Resort từ 3 sao, khách sạn quy mô lớn trở lên.
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh trình độ C hoặc chứng chỉ tương đương trở lên.
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
  • Ưu tiên ứng viên đang sinh sống tại huyện Xuyên Mộc, huyện Đất Đỏ.
  • Có sức khỏe tốt, ngoại hình dễ nhìn, chịu được áp lực cao trong công việc. Phong cách giao tiếp cởi mở, lịch sự, khéo léo. Có tinh thần trách nhiệm và có năng lực để làm việc hiệu quả đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

6. NHÂN VIÊN CUNG ỨNG:

  • Nam, tuổi từ  26 – 35 tuổi.
  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên thuộc các chuyên ngành kinh tế, thương mại, xuất nhập khẩu.
  • Có kiến thức về soạn thảo và lập hợp đồng mua bán, quản lý chi phí, tài chính. Yêu cầu kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng thu mua truyền thống, kỹ năng giao tiếp – thương thảo.
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Resort, khách sạn, nhà hàng.
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tương đương trình độ A trở lên.
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
  • Ưu tiên ứng viên đang sinh sống tại huyện Xuyên Mộc, huyện Đất Đỏ.
  • Có sức khỏe tốt, ngoại hình dễ nhìn, chịu được áp lực cao trong công việc. Phong cách giao tiếp cởi mở, lịch sự, khéo léo. Có tinh thần trách nhiệm và có năng lực để làm việc hiệu quả đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

7. BẾP PHÓ ÂU:

  • Nam, tuổi từ  26 – 35 tuổi.
  • Tốt nghiệp Trung cấp trở lên nghề bếp chuyên món Âu. Bậc nghề bếp từ bậc 5/7.
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các nhà hàng, khách sạn quy mô lớn.
  • Có kiến thức và qua đào tạo về An toàn vệ sinh thực phẩm.
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tương đương trình độ A trở lên.
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
  • Ưu tiên ứng viên đang sinh sống tại huyện Xuyên Mộc, huyện Đất Đỏ.
  • Có sức khỏe tốt, ngoại hình dễ nhìn, chịu được áp lực cao trong công việc. Phong cách giao tiếp cởi mở, lịch sự, khéo léo. Có tinh thần trách nhiệm và có năng lực để làm việc hiệu quả đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

8. NHÂN VIÊN BẾP CHÍNH:

  • Có chứng chỉ đào tạo nghề bếp.
  • Có kinh nghiệm đứng bếp từ 2 ăm trở lên.
  • Có sức khỏe tốt, ngoại hình dễ nhìn, chịu được áp lực cao trong công việc. Phong cách giao tiếp cởi mở, lịch sự, khéo léo. Có tinh thần trách nhiệm và có năng lực để làm việc hiệu quả đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

9. NHÂN VIÊN PHỤ BẾP:

  • Đã qua các lớp đào tạo về nghiệp vụ bếp hoặc có kinh nghiệm phụ bếp tại các quán ăn, nhà hàng.
  • Có sức khỏe tốt, ngoại hình dễ nhìn, chịu được áp lực cao trong công việc. Phong cách giao tiếp cởi mở, lịch sự, khéo léo. Có tinh thần trách nhiệm và có năng lực để làm việc hiệu quả đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

10. NHÂN VIÊN THU NGÂN NHÀ HÀNG:

  • Nữ, tuổi từ 25 – 27, ngoại hình ưu nhìn.
  • Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Quản trị kinh doanh, Du lịch, Khách sạn…
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
  • Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm thu ngân tại các quán ăn, nhà hàng.
  • Có sức khỏe tốt, ngoại hình dễ nhìn, chịu được áp lực cao trong công việc. Phong cách giao tiếp cởi mở, lịch sự, khéo léo. Có tinh thần trách nhiệm và có năng lực để làm việc hiệu quả đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

11. NHÂN VIÊN TẠP VỤ NHÀ HÀNG:

  • Được đào tạo hoặc có kinh nghiệm về nghiệp vụ dọn vệ sinh, sử dụng hóa chất tẩy rửa tại nhà hàng, khách sạn.
  • Có sức khỏe tốt, ngoại hình dễ nhìn, chịu được áp lực cao trong công việc. Phong cách giao tiếp cởi mở, lịch sự, khéo léo. Có tinh thần trách nhiệm và có năng lực để làm việc hiệu quả đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

12. NHÂN VIÊN PHỤC VỤ BÀN:

  • Nam, nữ, tuổi từ 20 – 26, ngoại hình ưu nhìn.
  • Chứng chỉ đào tạo/Sơ cấp nghiệp vụ bàn hoặc đã qua các lớp đào tạo huấn luyện do khách sạn, nhà hàng tổ chức.
  • Có kinh nghiệm làm việc trong các nhà hàng.
  • Có sức khỏe tốt, ngoại hình dễ nhìn, chịu được áp lực cao trong công việc. Phong cách giao tiếp cởi mở, lịch sự, khéo léo. Có tinh thần trách nhiệm và có năng lực để làm việc hiệu quả đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

13. NHÂN VIÊN AN NINH:

  • Nam, tuổi từ  20 – 35 tuổi.
  • Tốt nghiệp Trung học phổ thông. Có chứng chỉ nghiệp vụ hoặc đã qua lớp huấn luyện sơ cấp về bảo vệ, phòng cháy chữa cháy, an ninh trật tự.
  • Có kinh nghiệm làm việc nghiệp vụ bảo vệ.
  • Ưu tiên ứng viên đang sinh sống tại huyện Xuyên Mộc, huyện Đất Đỏ, bộ đội xuất ngũ hoặc công an viên.
  • Có sức khỏe tốt, ngoại hình dễ nhìn, chịu được áp lực cao trong công việc. Phong cách giao tiếp cởi mở, lịch sự, khéo léo. Có tinh thần trách nhiệm và có năng lực để làm việc hiệu quả đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

14. NHÂN VIÊN CỨU HỘ:

  • Nam, tuổi từ  20 – 35 tuổi.
  • Tốt nghiệp Trung học phổ thông. Có chứng chỉ nghiệp vụ cấp cứu thủy nạn.
  • Có kiến thức hoặc đã qua lớp huấn luyện sơ cấp về bảo vệ, phòng cháy chữa cháy, an ninh trật tự.
  • Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm cứu hộ tại hồ bơi hoặc bãi tắm.
  • Ưu tiên ứng viên đang sinh sống tại huyện Xuyên Mộc, huyện Đất Đỏ.
  • Có sức khỏe tốt, ngoại hình dễ nhìn, chịu được áp lực cao trong công việc. Phong cách giao tiếp cởi mở, lịch sự, khéo léo. Có tinh thần trách nhiệm và có năng lực để làm việc hiệu quả đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

15. NHÂN VIÊN DỊCH VỤ:

  • Nữ, tuổi từ 25 – 35.
  • Trình độ văn hóa: 9/12.
  • Có nghiệp vụ tạp vụ, dọn vệ sinh.Có sức khỏe tốt, ngoại hình dễ nhìn, chịu được áp lực cao trong công việc. Phong cách giao tiếp cởi mở, lịch sự, khéo léo. Có tinh thần trách nhiệm và có năng lực để làm việc hiệu quả đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

¤ QUYỀN LỢI ¤

  • Mức lương và thưởng cạnh tranh phù hợp với năng lực.
  • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật hiện hành.
  • Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ và các chế độ khác theo quy định của nhà nước và Resort.
  • Tiền ăn ca, phụ cấp xăng cho nhân viên. Nhân sự ở xa được xem xét hỗ trợ nơi ở.
  • Môi trường làm việc năng động, được đào tạo và cơ hội thăng tiến trong công việc.

¤ LIÊN HỆ CHI TIẾT VÀ NỘP HỒ SƠ ¤

1. Nộp trực tuyến về địa chỉ email:

  • tuyendung@huongphonghococresort.com
  • Tiêu đề email ghi rõ: Vị trí ứng tuyển-Họ và tên.

2. Nộp trực tiếp về địa chỉ:

  • Hương Phong – Hồ Cốc Resort, xã Bưng Riềng, huyện Xuyên Mộc, tỉnh BR-VT.
  • Điện thoại: (064) 3.878.145 – Di động: 0917 301 246 (Gặp anh Nam – CB Nhân sự).
  • Nhận hồ sơ trong giờ hành chính, từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần (Bìa hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển và số ĐT liên lạc).

3. Yêu cầu hồ sơ:

  • Thời gian nhận hồ sơ: Từ 01/01 đến 31/06/2017.
  • Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển.
  • Sơ yếu lý lịch kèm CV ghi rõ quá trình công tác và kinh nghiệp làm việc đối với các chức danh quản lý.
  • Bản sao giấy tờ sau: bằng cấp, giấy khám sức khỏe, hộ khẩu và CMND.
  • 04 ảnh 3×4.
  • Chỉ liên hệ phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu, không hoàn trả hồ sơ xin việc.

 

⊃— ¤ ♦∇♦ ¤ —⊂